Officier de suivi, Évaluation et apprentissage programme Swassa

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Contexte et mission :

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE 
1. Fonctions globales 
• En collaboration avec l'équipe du programme et sous la supervision du Gestionnaire de Suivi, Évaluation et Apprentissage pour Goma, coordonner les activités de suivi et d'évaluation du programme du programme 
• Faciliter la mise en place et le suivi du système Suivi, Évaluation et Apprentissage : application du plan des indicateurs et du plan d'activité de suivi, évaluation et apprentissage 
• Mettre en place et/ou adapter les méthodologies de collecte selon les indicateurs et le contexte du programme, en utilisant les ressources disponibles 
• Faciliter la compréhension et l'utilisation des outils par les équipes impliquées dans la collecte d'informations 
• Aider à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une stratégie de suivi et d'évaluation qui cadre avec les réalités du terrain 
• Mettre à jour les outils ( TOLAData ) périodiquement 
2. Suivi Systématique 
• Définir les priorités périodiques en concertation avec Gestionnaire de Suivi, Évaluation et Apprentissage 
• Suivre le progrès et l'évolution du programme d'une manière continuelle et donner des pistes de solution pour l'amélioration de la programmation future 
• Visiter les sites des programmes régulièrement, et organiser les discussions de groupes avec les participants du programme pour savoir leurs tendances sur l'évolution de chaque volet du programme et recueillir leurs suggestions pour l'amélioration des activités de ce dernier 
• Appuyer les membres de l'équipe à bien comprendre les indicateurs, plans et outils du programme ( PMP, Plan de suivi et évaluation, IPTT) et d'autres documents selon le besoin ; 
 

Profil recherché :

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES 
• Certification universitaire en sciences sociales d'études sociales ou une expérience équivalente dans le suivi et l'évaluation des activités et résultats du programme 
• Un minimum de deux ans d'expérience dans la mise en oeuvre de projet et le suivi et l'évaluation 
• Expérience dans l'organisation des formations aux enquêteurs et aux partenaires en lien avec la méthodologie de collecte de données et de suivi et évaluation 
• Compétences en français écrit et parlé 
• Compétences dans la réalisation d'enquêtes, des entrevues, et la réalisation d'évaluations sont essentielles 
• Expérience avec le « digital data collection » sera un atout 
• Compréhension des indicateurs qualitatifs et quantitatifs 
• Des capacités d'analyse et de rédaction de rapports sont nécessaires 
• Compétences informatiques, traitement de texte et tableurs : expérience requise 
• Une expérience dans le suivi et l'évaluation du secteur de l'eau, de l'hygiène et de l'assainissement est souhaitable 
• Compétence de gérer des bases de données informatiques 
 

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