Chef de Projet senior

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Chef de Projet senior

Lieu

Kinshasa

Description

Le poste

OFFRE D’EMPLOI

 
POSTE : Chef de Projet senior

ENTITE : Projects And Integrations

LIEU D'AFFECTATION : Kinshasa

EFFECTIF : 1

TYPE DE CONTRAT : CDI

 
Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique Du Congo. Equity BCDC S.A est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des opportunités de création des richesses. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur le lien ci-après :
( www.equitygroupholdings.com/cd)

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socioéconomique des Africains.

Nous sommes à la recherche des personnes intègres, énergiques, travailleuses et enthousiastes pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.  

RÔLE DU POSTE :

Le chef de projet senior devra fournir des solutions technologiques en gérant des projets tout au long de leur cycle de vie ; il dirigera des projets liés à des initiatives numériques à grande échelle au niveau de l'entreprise. Dans ce rôle, le chef de projet senior sera responsable de la collecte des ressources, de l'établissement des calendriers et de la mise en place des équipes pour mener à bien les initiatives. Il assurera l'interface avec les membres du projet, les fournisseurs, les gestionnaires, les cadres et les parties prenantes afin de gérer les risques et de veiller à ce que les projets soient menés à bien dans le respect de la qualité, des délais et du budget.

Le chef de projet senior sera également chargé de gérer le travail des consultants, d'allouer et d'utiliser les ressources de manière efficace et de maintenir une équipe de projet coopérative, motivée et performante.

RESUME DES RESPONSABILITES :

  • Diriger la planification et la gestion d'initiatives et d'activités inter-domaines de petite à grande envergure, y compris la réalisation d'analyses, l'élaboration de plans de gestion de projet et de changement, et la conduite de l'exécution.
  • Superviser les processus de gestion des exigences, notamment l'obtention, l'analyse et la validation des exigences, ainsi que la gestion continue de la portée.
  • Assurer la planification du projet, la structure de répartition du travail (WBS) / l'ordonnancement, la gestion financière et la gestion de la qualité et des performances.  
  • Développer, produire et livrer des présentations exécutives, des mises à jour de programmes, et fixer et articuler des objectifs et des calendriers à la direction exécutive.
  • Diriger la mise en œuvre du cycle de vie complet du développement logiciel (SDLC). 
  • Assurer une gestion et un reporting adéquats et constants des communications, en utilisant plusieurs canaux, y compris les standups quotidiens, les réunions steerco régulièrement programmées, ainsi que les rapports standard pour inclure les mises à jour continues, les rapports d'avancement mensuels, etc. 
  • Coordonner avec les autres équipes de projet et les parties prenantes pour recueillir l'état du projet, les performances et communiquer la politique si nécessaire.
  • Activités de gestion des risques - travailler avec la direction des risques, les chefs de projet individuels, les fournisseurs tiers, le personnel de cyber sécurité et d'autres parties prenantes externes pour identifier, évaluer et atténuer les risques.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

  • 10 ans d'expérience professionnelle
  • 5+ ans d'expérience professionnelle en gestion de projet sur des projets de grande envergure (budget)
  • Certification PMI ou PMP de préférence
  • Doit démontrer une compréhension des services financiers. Une licence ou une expérience équivalente est requise ? Langues parlées : Français, Anglais
  • Avoir une bonne connaissance des produits et services offerts par Equity BCDC
  • Habiter la ville pour laquelle on a postulé, ou avoir la possibilité de s’y rendre à ses frais.

Votre candidature est à adresser au Responsable du département des ressources humaines d’Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 13 Mai 2022. Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez et la ville d’affectation souhaitée (ex : Chef de Projet senior). Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français. 

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test. 

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web
( www.equitygroupholdings.com/cd)  

N.B : Equity Banque Commerciale du Congo S.A. n’exige ni n’accepte des pourboires, pots de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l’emploi serait roulé par des malfrats.  

Contact

Société : Equity BCDC SA

Site Internet :

Email :

Présentation entreprise : SESOMO SERVICES recrute un délégué commercial. Localisation : LUBUMBASHI. Contexte et mission : Principales responsabilités 1. Rédiger des offres de services. 2. Rédiger des propositions techniques pour…