NUTRITIONNISTE TERRAIN (8)

Présentation entreprise :

COOPI (Cooperazione internazionale) est une organisation non-gouvernementale italienne qui travaille depuis 1965 en Afrique, Amérique Latine, Asie et Europe, ayant pour vocation d’apporter une aide humanitaire et d’agir par des actions de solidarité, auprès des populations en danger pour quelque raison que ce soit. L’association COOPI est indépendante de tout groupe politique, économique, ethnique et confessionnel. L’aide apportée se fait sans discrimination et dans le respect de l’identité culturelle et de la dignité de chacun. En RDC, COOPI a reçu la mission de mettre en œuvre plusieurs programmes d’assistance humanitaire dans le domaine de la sécurité alimentaire, en nutrition, de l’encadrement psychosocial des victimes de violences sexuelles et autres, de la réhabilitation de l’infrastructure sanitaire dans la province Orientale, du Katanga, du Maniema, de l’Equateur et dans le Kasaï Central ; projets financés essentiellement par les agences UN, l’Union européenne et la Banque Mondiale.

Contexte et mission :

Responsabilités :

Objectif général  : Superviser et encadrer techniquement les personnels sanitaires et/ou nutritionnels locaux dans la mise en œuvre des activités de la prise en charge nutritionnelle comme définie dans le projet.

 

Responsabilités spécifiques 

 

  1. Appui général aux actions programmées par le projet
    • Aider à faire l’état des lieux des unités nutritionnelles
    • Mettre en œuvre les activités sur le terrain en respectant le cahier de charge mensuel
    • Mettre en œuvre toutes les activités de formation du personnel communautaire sur les différents modules du protocole simplifié
    • Préparer son état de besoins logistique, administratif/financier et programme et le présenter à la logistique
    • Participer à toutes les évaluations et enquêtes nutritionnelles (screening, dépistage)
    • Restituer le contenu des activités mensuellement sur le terrain
    • Rédiger les rapports de formation

 

  1. Accompagnement technique des activités conduites
    • Préparer ses missions du terrain en coordination avec le chef de projet
    • Appuyer les unités nutritionnelles dans la mise en œuvre de leurs tâches
    • Appuyer technique les personnels de santé et les Recos des CAC dans la mise en œuvre du protocole simplifié dans le centre de santé et au niveau de la communauté 
    • Contribuer à la mise en place des outils de gestion
    • Effectuer des supervisions conjointes avec le BCZ en rapport avec les activités nutritionnelles dans la zone de santé
    • Apporter un appui technique aux personnels des structures sanitaires sur les actions essentielles en nutrition dans la zone de santé
    • Aider les unités nutritionnelles à gérer les stocks d’intrants de prise en charge de la malnutrition
    • Aider les unités nutritionnelles à rédiger les rapports de consommation et de commande des intrants
    • Former les personnels sanitaires avec l’appui des supports pédagogiques
    • Participer activement à la collecte et à l’analyse des données des aires de santé
    • Participer à la compilation des statistiques provenant des unités nutritionnelles
    • Disséminer en collaboration avec les personnels sanitaires les bonnes pratiques en nutrition et santé à travers différents canaux de communication identifiés
    • Faciliter l’adoption et l’adaptation des recommandations sur le terrain
    • Suivre et évaluer les activités d’éducation nutritionnelle
    • Aider les personnels sanitaires à rédiger les rapports d’activité mensuelle
    • Quantifier et distribuer le matériel nécessaire pour le fonctionnement des unités nutritionnelles
    • Sensibiliser les prestataires sanitaires et les communautés sur la prévention et les mesures barrière de la maladie de COVID-19
    • Appuyer à l’identification et listing des produits locaux et à l’élaboration des recettes locales
    • Appuyer les activités nutritionnelles au niveau communautaire (dépistages, suivi des Recos et mamans PB, groupe de soutien ANJE, démonstrations culinaires, etc.)

 

 

  1. Le fonctionnement efficace de l’équipe des nutritionnistes
    • Appuyer le chef de projet dans l’exécution de ses tâches
    • Circuler les informations utiles à la gestion du projet
    • Veiller à la bonne gestion du matériel mis à leur disposition
    • Adhérer et respecter le règlement intérieur de Coopi
    • Faire toutes autres tâches demandées par la coordination

 

Rapports à fournir :

Rapports hebdomadaires ou mensuels au Chef du projet.

Rapport de la mission terrain

Rapports extraordinaires demandés par le Chef du projet

Profil recherché :

  • Avoir un Diplôme en nutrition (Bac+3/Bac + 5).
  • Bonne expérience en nutrition d’urgence, l’approche PCIMA classique, les enquêtes nutritionnelles et CAP.
  • La connaissance de l’approche simplifiée pour la prise en charge de la malnutrition aiguë est un atout
  • Bonne connaissance de l’ANJE-U
  • Avoir au minimum 3 trois ans d’expérience dans un programme de nutrition.
  • Avoir le sens des responsabilités et professionnalismes.
  • Avoir une bonne capacité de travailler en équipe. 
  • Avoir une bonne et efficace maitrise de communication.
  • Bonne connaissance de la Zone de santé de Binza Météo est souhaitable
  • Créativité, sens de l’initiative et autonomie dans le travail.
  • Disposition à motiver et accompagner les équipes, bon esprit d’équipe.
  • Expériences en ONG indispensable, Capacité à travailler dans un contexte politique/sécuritaire instable.
  • Capacités de travail sous pression et de façon autonome.
  • Maîtrise du français ;
  • Maitrise des langues locales est un atout ((Lingala, etc.)
  • Avoir la capacité de conduire une moto.
  • Maitrise de l’outil informatique (logiciel Ms Office, Nutrisurvey ENA) et/ou savoir utiliser les nouveaux outils de collecte et l’envoi des données

 

Les personnes intéressées, sont invitées à envoyer leurs candidatures (lettre de motivation, CV, copies des titres académiques, copies attestations de services rendus copie de la carte de l’électeur, et une copie de la carte ONEM pour les sans-emplois) par adresse électronique [email protected] , l’attention du Chef de projet, au plus tard le 29 Octobre 2020 à 16 h00 précise, heure locale.

N.B. Les candidatures féminines pour la promotion du Genre en RDC et de toute personne des bonnes mœurs sont prioritaires.

 

Seuls les candidats présélectionnés seront invités à prendre part à un éventuel test Ecrit suivi d’une interview individuelle . Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.

 

 

Fait à Kinshasa, le 15 Octobre 2020                                              Joan LE COZ

Chef de Mission COOPI -RDC

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