Key Population Officer

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Key Population Officer

Lieu

Kinshasa

Description

Le poste

La Fondation Elizabeth Glaser Pediatric AIDS (EGPAF) a pour mission de créer un monde où aucune mère, enfant ou famille n'est dévasté par le VIH et le sida, et nous avons un impact.

Nous sommes un chef de file reconnu dans la lutte mondiale pour mettre fin au VIH et au sida, et un défenseur pour que chaque enfant vive une vie pleine et saine jusqu'à l'âge adulte. Depuis plus de 30 ans, EGPAF est un leader dans la réponse aux besoins urgents en matière de VIH et SIDA pédiatriques dans les régions du monde les plus touchées. Nous appliquons nos valeurs de passion, d'innovation, de travail d'équipe, de leadership, d'intégrité, d'excellence et d'équité chaque jour tout en maximisant notre impact dans les communautés que nous servons .

Rejoignez-nous dans notre combat pour une génération sans sida !

Titre du poste:  Key Population Officer
Departement:  Program implementation
Lien hiérachique :  Technical Assistance Advisor
Affectation:  Kinshasa,

Comment lutterez-vous pour une génération sans sida ?
Dans le cadre du projet   ‘’LISANGA’’ financé par le CDC au sein du consortium, l’Ecole de de Santé Publique de Kinshasa recrute un Officier pour fournir une assistance technique concernant les volets de gestion de la population clé dans le domaine de VIH et TB/VIH dans les structures sanitaires des 6 zones de santé de la Province de Kinshasa.

L’officier de la population clé travaillera en collaboration avec les BCZS dans la ville Province de Kinshasa ainsi qu’avec les différents programmes spécialisés du Ministère de la Santé.
Il preste à temps plein et rapporte régulièrement au  Technical Assistance Advisor.

Il n'y a pas deux jours identiques chez EGPAF, mais à quoi pouvez-vous vous attendre en tant que Superviseur des données ?

Le candidat sélectionné à ce poste doit impérativement être à mesure de :

  • Participe au Renforcement des capacités de professionnels de santé et des Pairs Educateurs/Navigateurs sur l’offre des services adaptée aux Populations clés 
  • Participe au groupe de travail Populations -Clés au PNLS ;
  • Met en place des diverses stratégies pour l’atteinte des Populations-clés difficile à toucher (Index Testing, Self test, Drop in center…) ;
  • Participe à l’organisation de la formation des responsables des points chauds et des points de rencontre ainsi que les populations clés sur les interventions en direction des populations clés ;
  • Exploite les réseaux sociaux pour la sensibilisation de populations clés qui y ont constitué des réseaux ;
  • Apporte un appui technique au projet LISANGA/KP en matière de mise en œuvre des services de prise en charge et de soutien aux KP
  • Apporte un appui aux partenaires (Zones de santé/formations médicales) dans l’identification des KP
  • Suit les activités sur les KP dans les zones de santé appuyées
  • Participe à la production de la cartographie des sites communautaires et des points chauds,
  • Prend contact avec les informateurs clés ou responsables des points chauds et points de rencontre des populations clés ;
  • Prend contact avec les associations identitaires mais plus particulièrement les populations clés âgées de plus de 40 ans ;
  • Organise des campagnes diurnes et nocturnes de sensibilisation couplées au dépistage VIH et à la distribution des gels lubrifiants, préservatifs et des produits contre les IST aux populations clés (HSH, PS, TG…) ;
  • Contribue à la diffusion des messages appropriés (IST, VIH, ARV, PF, VSBG, Hygiène alimentaire, hygiène alimentaire, hygiène corporelle, hygiène environnementale, etc.) lors des séances de sensibilisation en s’appuyant sur des supports éducatifs (boites à image, dépliants, affiches, banderoles…) avec effet boule de neige ;
  • Veille au lien immédiat au TAR d’au moins 95% des Populations clés, leurs partenaires stables et enfants biologiques testés et confirmés VIH positif ;
  •  Veille au prélèvement Charge Virale d’au moins 95 % des patients mis sous TAR avec des résultats documentés dans le dossier médical et/ou dans le système d'information de laboratoire (SIL) pour les 12 derniers mois, qui affichent une réduction très significative ou une suppression de la charge virale (< 1 000 copies/ml.) ;
  • S’assure que les patients mis sous TAR bénéficient de la prévention TB (INH) et accèdent également à une prise en charge des infections opportunistes, des comorbidités et des échecs thérapeutiques ;
  • S’assure que les partenaires stables testés VIH négatif, continuent à bénéficier du paquet complet de prévention VIH/IS ;
  • Organise l’Accompagnement psychosocial des Populations- clés vivant avec le VIH ;
  • Supervise l’appui technique et logistique aux professionnels de santé et aux centres de prise en charge des Populations- clés ;
  • Organise la collecte, le traitement et l’analyse des données pour la diffusion auprès du bailleur de fonds et du PNLS.

Pour réussir à ce poste, il vous faudra…

  • Diplôme universitaire de graduat ou licence en sciences sociales, sciences infirmières, en santé publique ou toute autre discipline connexe ;
  • Au moins Trois (3) années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets de soins et soutien aux PVV et de soins et soutien aux KP et le rapportage d’un programme VIH/SIDA ;
  • Capacité de transfert de connaissances en matière de renforcement des capacités ;
  • Etre capable d’organiser son travail dans le temps imparti, de travailler en équipe multi disciplinaires de manière autonome et sous pression ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique courant (maîtrise exigée en Excel, Word, Outlook, Powerpoint, internet) ;
  • Avoir des capacités avérées dans la production des rapports de qualité ;
  • Etre de Bonne moralité ;
  • Etre capable d'effectuer des missions de terrain chaque fois que cela l'exige.
  • La connaissance des règles de gestion de PEPFAR et autres programmes de subvention du gouvernement Américain

Points bonus si vous avez et/ou si vous êtes, …

  • Expérience dans le domaine pendant au moins cinq ans
  • Avoir travaillé dans une ONG financée par PEPFAR
  • La connaissance de l’anglais

Comment postuler

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous si le poste vous intéresse et si vous avez les compétences requises : https://phe.tbe.taleo.net/phe02/ats/careers/v2/viewRequisition?org=PEDAIDS&cws=46&rid=2495 . Cette offre est ouverte au public jusqu’au 29 octobre 2021 .

PS : Le recrutement pour ce poste est réservé aux personnes vivants uniquement à Kinshasa. Les candidats sélectionnés doivent être à mesure de faire les tests et/ou les interviews en se présentant physiquement à notre bureau de Kinshasa si le panel le demande. Comme le recrutement se fait localement à Kinshasa et ses environs, tout candidat retenu et qui habiterait hors du lieu de recrutement, se déplacera à ses propres frais pour joindre le lieu de travail.

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En tant qu'organisation mondiale, multinationale et multiculturelle, EGPAF estime que la diversité sur le lieu de travail enrichit notre travail et améliore notre impact et notre efficacité. Nous croyons que les employés ont le droit de travailler dans un climat de respect mutuel et d'intégrité qui favorise la dignité et le respect de tous et qui leur permet d'atteindre leur plein potentiel. La Fondation s'engage à faire progresser la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance (DEI&B), et nous encourageons fortement les personnes ayant les identités suivantes à postuler : BIPOC (noir, autochtone et autres personnes de couleur), femmes et non binaires, LGBT+ (lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres), les personnes handicapées et les autres membres de groupes historiquement sous-représentés.

EGPAF est un employeur garantissant l'égalité des chances et offre l'égalité des chances à tous les employés et candidats à un emploi indépendamment de la race/l'origine ethnique, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre, l'expression de genre et l'orientation sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, ou génétique. En plus des exigences des lois nationales, EGPAF se conforme aux lois américaines régissant la non-discrimination dans l'emploi dans chaque endroit où la Fondation a des installations.
La Fondation ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement. Si vous êtes invité à payer des frais à n'importe quelle étape du recrutement, veuillez contacter [email protected]

Contact

Société : EGPAF

Site Internet :

Email :

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