Conseiller(e) Technique Junior Gouvernance Locale

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Conseiller(e) Technique Junior Gouvernance Locale

Lieu

Kindu (Province Maniema)

Description

Le poste

 

 

 

 

Numéro d’Avis de vacance de poste : 048/2021

Titre du poste : Conseiller(e) Technique Junior Gouvernance Locale (2 postes réservé aux nationaux)

Niveau du poste : 3T/ M

Type du contrat : CDD

Projet : BGF - Maintien de la Biodiversité et Gestion des Forêts

Lieu d'affectation : Kindu - Province Maniema

Durée du contrat : 1 an

Date souhaitée d’entrée en fonction : 05/01/2022

Date de clôture : 22.11.2021

 

Informations générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

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Contexte du projet

Au Maniema, le Programme de Maintien de la Biodiversité et Gestion durable des Forêts (BGF) contribue conjointement avec les efforts des autorités locales, provinciales et nationales ainsi que des projets sectoriels REDD+ à l’objectif global de « Réduire les émissions et augmenter les absorptions de gaz à effet de serre provenant du secteur forêts, agriculture et usage des terres, à améliorer les revenus et la sécurité alimentaire des populations tout en protégeant les ressources naturelles dans l’ensemble de la province. » Les interventions se focalisent sur cinq axes : la gestion durable des forêts, l’amélioration des conditions cadres et la gouvernance locale ainsi que l’agriculture et le bois-énergie.

En effet, les pressions exercées sur les ressources naturelles sont en rapport avec le contexte global de la pauvreté notamment en milieu rural. L’implication des populations locales dans la protection et la gestion des ressources naturelles ainsi que leur accès aux avantages générés sont au centre des préoccupations majeures du Programme, conformément aux différentes stratégies nationales développées en matière de gestion durable des ressources naturelles.

Pour certains des axes stratégiques d'intervention dudit programme, notamment celui visant à améliorer la gouvernance locale pour la conservation et l'utilisation durable des ressources forestières, le programme met l’accent d’une part sur la structuration réussie des populations dans une perspective de développement et de gestion durable des ressources. Ceci se présente ainsi comme un processus de gouvernance fondé sur la participation et la coresponsabilité, dans lequel la population locale joue un rôle clé ; d’autre part, sur l'orientation et l’appui conseil des acteurs publics, privés, de la société civile et éventuellement universitaires dans la conception cohérente de leurs politiques, stratégies et approches, particulièrement sur les conditions-cadres au niveau national, provincial et local.

C’est donc dans le cadre de cet accompagnement des acteurs à la mise en oeuvre dudit processus et à l’amélioration de la gouvernance locale que le programme est à la recherche de deux conseillers(ères) techniques junior devant assurer ce rôle.

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A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste prête assistance au/à la chef d’équipe et à d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e) pour la planification, coordination et l’exécution de tâches techniques et la mise en oeuvre des activités de la thématique « Gouvernance locale ».

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

Le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

  • Prêter appui à la mise en place des structures de gouvernance, telles que le Comité Local de Développement (CLD), dans les zones d’intervention ;
  • Prêter appui aux ETDs et aux communautés dans l’élaboration des PDLs en étroite concertation et collaboration avec toutes les parties prenantes et apporte un conseil concernant l’intégration des aspects environnementaux, genre et droit de l’homme ;
  • Prêter appui au développement des Plans Simples d’Aménagement du Terroir (PSAT) dans les zones d’intervention ;
  • Prêter appui aux ETDs et aux communautés dans la mise en oeuvre des PDLs ainsi que dans la réalisation des activités complémentaires, dont des activités de sensibilisation ;
  • Soutienir la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet ;
  • Prêter appui à la collaboration avec des organisations et associations locales concernant des subventions locales ;
  • Prêter appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme ;
  • Prêter appui pour l’élaboration de rapports et de traductions ;
  • Représenter et défendre les intérêts du programme de la GIZ et agir toujours en son nom ;
  • S’acquitter pour le projet/programme d’autres tâches importantes en rapport avec ses compétences suivant les instructions de la hiérarchie.

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

  • Être détenteur d’un Diplôme d’études supérieures universitaires (BAC+5 ou maîtrise) en sciences sociales (p.ex. sociologie, développement rural, sciences politiques, ou similaire), Aménagement des territoires ou dans le domaine de la gestion durable des ressources naturelles.

Expérience professionnelle :

  • Premières expériences professionnelles (stage non inférieur à 6 mois, etc.) dans le domaine considéré ;
  • Expérience dans des organismes de développement et des ONG internationales ou coopérations bilatérales est un atout.

Autres connaissances/compétences

  • Esprit d’enthousiasme et capacité de chercher des solutions « hors des sentiers battus » ;
  • Compétences et fort intérêt dans le domaine de la structuration et gouvernance locale ;
  • Expériences dans l’accompagnement des processus planification en RDC (dont l’élaboration des PDL et aménagement du territoire) sont souhaitables ;
  • Avoir d’excellentes capacités de gestion, d’auto-organisation et en communication ;
  • Capacité de travailler sous haute pression, grande flexibilité et adaptabilité dans un environnement multiculturel ;
  • Connaissance de contexte de travail dans la province du Maniema serait un atout ;
  • Avoir une très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants, téléphone, courrier électronique, Internet, MS team) ainsi que des applications informatiques (telle que MS Office) ;
  • Maitrise parfaite du français et du swahili (écrit et parlé) ; maitrise de l’anglais (écrit et parlé) serait un atout ;
  • Avoir une attitude constructive en cas de difficultés ou de conflits et répondre positivement aux critiques et aux points de vue divergents ;
  • Intégrité et esprit d’équipe ;
  • Niveau élevé d'initiative personnelle ;
  • Méticulosité et précision dans l’exécution de toute tâche ;
  • Manifester un engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs.

D. Soumission de candidatures :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature ( avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail ) au plus tard le 22/11/2021 à 15H00 , uniquement à l’adresse électronique suivante : [email protected]

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

NB : les candidatures (tous sexes confondus) sont encouragées.

Contact

Société : GIZ

Site Internet :

Email : [email protected]

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