Conseiller(e) Technique Junior bois-énergie (poste réservé aux nationaux)

Présentation entreprise :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Contexte et mission :

A. Domaine de responsabilité

Sous la supervision de la Coordinatrice du Programme BGF au Maniema, le/la titulaire du poste, basé/e à Kindu, aura les responsabilités suivantes :

Assistance au développement ainsi qu’à la mise en oeuvre et le suivi-évaluation des activités en particulier dans la thématique du bois-énergie:

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

Le/la titulaire du poste

  • Soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects bois-énergie ;
  • Prépare et met en oeuvre, en concertation avec l’expert ou le supérieur hiérarchique, des projets de recherche qualitatifs (développement d’outils d’enquête, essais de terrain, formation des experts expatriés, préparatifs organisationnels sur le terrain, collecte et analyse des données)
  • Prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme.
  • Prête appui pour l’élaboration de rapports, termes de références etc. ;
  • Rassemble des données sur le bois-énergie en collaboration avec les partenaires et la Chargée de Suivi-Evaluation et tient un relevé d’inventaire ;
  • Soutient la mise en oeuvre des activités par le développement des outils et matériels de formation et l’animation de la mise en oeuvre des formations de base ;
  • Est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en oeuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
  • Est familiarisé avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et connaît les experts et collaborateurs afférents ;
  • Représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
  • S’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
  • Assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.

Profil recherché :

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

  • Être détenteur d’un diplôme de licence dans un domaine en rapport avec les objectifs du programme.

Expérience professionnelle :

  • Premières expériences professionnelles (stages, etc.) dans le domaine considéré ;

Autres connaissances/compétences

  • Avoir d’excellentes capacités de gestion, d’organisation et en communication
  • Capacité de travailler sous haute pression, grande flexibilité et adaptabilité dans un environnement multiculturel
  • Connaissance de contexte de travail dans la province Maniema serait un atout.
  • Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
  • Maitrise parfaite du français et du swahili (écrit et parlé) ; maitrise de l’anglais (écrit et parlé) serait un atout ;
  • Avoir une attitude constructive en cas de difficultés ou de conflits ;
  • Répondre positivement aux critiques et aux points de vue divergents ;
  • Niveau élevé d'initiative personnelle
  • Méticulosité et précision dans l’exécution de toute tâche
  • Proactivité et volonté de se développer professionnellement ;
  • Intégrité et esprit d’équipe ;
  • Manifester un engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs.

D. Soumission de candidatures :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature ( avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail ) au plus tard le  18/02/2021 à 15H00 , uniquement à l’adresse électronique suivante :  [email protected]

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

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