Conseiller(e) Technique Junior bois-énergie (poste réservé aux nationaux)

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Conseiller(e) Technique Junior bois-énergie (poste réservé aux nationaux)

Lieu

Kindu (Province Maniema)

Description

Le poste

 

 

 

 

Numéro d’Avis de vacance de poste : 003/2021

Titre du poste : Conseiller(e) Technique Junior bois-énergie (poste réservé aux nationaux)

Niveau du poste : 3T/ M

Type du contrat : CDD

Projet : BGF - Maintien de la Biodiversité et Gestion des Forêts

Lieu d'affectation : Kindu - Province Maniema

Durée du contrat : 1 an

Date souhaitée d’entrée en fonction : 01/03/2021

Date de clôture : 18.02.2021

 

Informations générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

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Contexte du projet

Au Maniema, le Programme pour le Maintien de la Biodiversité et Gestion durable des Forêts (BGF) contribue conjointement avec les efforts des autorités locales, provinciales et nationales ainsi que des projets sectoriels REDD+ à l’objectif global de « Réduire les émissions et augmenter les absorptions de gaz à effet de serre provenant du secteur forêts, agriculture et usage des terres, à améliorer les revenus et la sécurité alimentaire des populations tout en protégeant les ressources naturelles dans l’ensemble de la province du Maniema. » Les interventions se focalisent sur cinq axes : la gestion durable des forêts, l’amélioration des conditions cadres, la gouvernance locale ainsi que l’agriculture et le bois-énergie.

En effet, les pressions exercées sur les ressources naturelles sont en rapport avec le contexte global de la pauvreté notamment en milieu rural. L’implication des populations locales dans la protection et la gestion des ressources naturelles ainsi que leur accès aux avantages générés sont au centre des préoccupations majeures du Programme, conformément aux différentes stratégies nationales développées en matière de gestion durable des ressources naturelles.

Dans ce contexte, la GIZ appuie ses partenaires pour une amélioration de la mise en valeur énergétique des ressources ligneuses autour des centres urbains au bénéfice de la population du Maniema.

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A. Domaine de responsabilité

Sous la supervision de la Coordinatrice du Programme BGF au Maniema, le/la titulaire du poste, basé/e à Kindu, aura les responsabilités suivantes :

Assistance au développement ainsi qu’à la mise en oeuvre et le suivi-évaluation des activités en particulier dans la thématique du bois-énergie:

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

Le/la titulaire du poste

  • Soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects bois-énergie ;
  • Prépare et met en oeuvre, en concertation avec l’expert ou le supérieur hiérarchique, des projets de recherche qualitatifs (développement d’outils d’enquête, essais de terrain, formation des experts expatriés, préparatifs organisationnels sur le terrain, collecte et analyse des données)
  • Prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme.
  • Prête appui pour l’élaboration de rapports, termes de références etc. ;
  • Rassemble des données sur le bois-énergie en collaboration avec les partenaires et la Chargée de Suivi-Evaluation et tient un relevé d’inventaire ;
  • Soutient la mise en oeuvre des activités par le développement des outils et matériels de formation et l’animation de la mise en oeuvre des formations de base ;
  • Est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en oeuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
  • Est familiarisé avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et connaît les experts et collaborateurs afférents ;
  • Représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
  • S’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
  • Assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

  • Être détenteur d’un diplôme de licence dans un domaine en rapport avec les objectifs du programme.

Expérience professionnelle :

  • Premières expériences professionnelles (stages, etc.) dans le domaine considéré ;

Autres connaissances/compétences

  • Avoir d’excellentes capacités de gestion, d’organisation et en communication
  • Capacité de travailler sous haute pression, grande flexibilité et adaptabilité dans un environnement multiculturel
  • Connaissance de contexte de travail dans la province Maniema serait un atout.
  • Avoir une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
  • Maitrise parfaite du français et du swahili (écrit et parlé) ; maitrise de l’anglais (écrit et parlé) serait un atout ;
  • Avoir une attitude constructive en cas de difficultés ou de conflits ;
  • Répondre positivement aux critiques et aux points de vue divergents ;
  • Niveau élevé d'initiative personnelle
  • Méticulosité et précision dans l’exécution de toute tâche
  • Proactivité et volonté de se développer professionnellement ;
  • Intégrité et esprit d’équipe ;
  • Manifester un engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs.

D. Soumission de candidatures :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature ( avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail ) au plus tard le 18/02/2021 à 15H00 , uniquement à l’adresse électronique suivante : [email protected]

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

 

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

Contact

Société : GIZ

Site Internet :

Email : [email protected]

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