Conseiller(e) Junior Agriculture & Elevage

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Présentation entreprise :

Informations générales :
La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale
pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le
développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois
difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer
durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Contexte du projet
Au Maniema, le Programme pour le Maintien de la Biodiversité et Gestion durable des Forêts (BGF) contribue
conjointement avec les efforts des autorités locales, provinciales et nationales ainsi que des projets sectoriels REDD+
à l’objectif global de « Réduire les émissions et augmenter les absorptions de gaz à effet de serre provenant du secteur
forêts, agriculture et usage des terres, à améliorer les revenus et la sécurité alimentaire des populations tout en
protégeant les ressources naturelles dans l’ensemble de la province du Maniema. » Les interventions se focalisent
sur cinq axes : la gestion durable des forêts, la conservation de la biodiversité et le développement local ainsi que
l’agriculture et le bois-énergie.
En effet, les pressions exercées sur les ressources naturelles sont en rapport avec le contexte global de la pauvreté
notamment en milieu rural. L’implication des populations locales dans la protection et la gestion des ressources
naturelles ainsi que leur accès aux avantages générés sont au centre des préoccupations majeures du Programme,
conformément aux différentes stratégies nationales développées en matière de gestion durable des ressources
naturelles.
Dans ce contexte, la GIZ appuie ses partenaires pour une amélioration de la mise en valeur des terres agricoles au
bénéfice de la population du Maniema, notamment à travers l’introduction des pratiques et approches innovatives
telles que l’agroforesterie, l’agrosylvopastoralisme, élevage intégré etc. mais également à travers l’amélioration des
conditions agricoles (accès aux marchés des intrants, évacuation, conservation et transformation). Pour appuyer les
activités de cette thématique, la GIZ recherche un/e Conseiller(ère) Technique Junior en Agriculture & Elevage.

Contexte et mission :

Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste prête assistance au/à la chef d’équipe et à d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e)
pour la planification, coordination et l’exécution de tâches techniques et la mise en œuvre des activités de la
thématique « agriculture durable » ;
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
Le/la titulaire du poste
? Prête appui à la planification, mise en œuvre et le suivi des activités, dans le domaine de l’agriculture,
l’élevage et de manière générale pour le projet et actualise les informations relatives à l’avancement du
projet, documente et rend compte régulièrement du niveau de résultats des activités ;
? Soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres
activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques agriculture et élevage ;
? Prête appui pour l’enregistrement et la consignation par écrit des résultats de toutes les activités déployées ;
? Prête appui à la collaboration avec des organisations et associations locales concernant des subventions
locales ;
? prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches
durant le temps de leur mission dans le projet/programme 

? Prépare et met en œuvre, en concertation avec les experts et le supérieur hiérarchique, des projets de
recherche qualitatifs (vulgarisation d’outils d’enquête, essais de terrain, préparatifs organisationnels sur le
terrain, collecte et analyse des données) ;
? Prête appui pour l’élaboration de rapports et de traductions ;
? Représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
? S’acquitte pour le projet/programme d’autres tâches importantes en rapport avec ses compétences suivant
les instructions de la hiérarchie.

Profil recherché :

Qualifications, expériences requises et compétences
Qualification :
? Diplôme universitaire (Bac+5) en agronomie, sciences environnementales ou un autre domaine pertinent
pour l’agriculture et l’élevage.
Expériences professionnelles :
? Premières expériences professionnelles (stage non inférieur à 6 mois, etc.) dans le domaine considéré ;
? Expérience dans des organismes de développement et des ONG internationales ou coopérations bilatérales
est un atout.
Autres connaissances/compétences
? Esprit d’enthousiasme et capacité de chercher des solutions créatives « hors des sentiers battus » ;
? Compétences et fort intérêt dans le domaine de l’agroforesterie tropicale ou/et l’agrosylvopastoralisme ;
? Avoir d’excellentes capacités de gestion, d’auto-organisation et en communication ;
? Capacité de travailler sous haute pression, grande flexibilité et adaptabilité dans un environnement
multiculturel ;
? Connaissance de contexte de travail dans la province du Maniema serait un atout ;
? Avoir une très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la
communication (logiciels correspondants, téléphone, courrier électronique, Internet, MS team) ainsi que des
applications informatiques (telle que MS Office) ;
? Maitrise parfaite du français et du swahili (écrit et parlé) ; maitrise de l’anglais (écrit et parlé) serait un atout ;
? Avoir une attitude constructive en cas de difficultés ou de conflits et répondre positivement aux critiques et
aux points de vue divergents ;
? Intégrité et esprit d’équipe ;
? Niveau élevé d'initiative personnelle ;
? Méticulosité et précision dans l’exécution de toute tâche ;
? Manifester un engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs.
D. Soumission de candidatures :
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de
l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 04/05/2021 à 15H00, uniquement à l’adresse
électronique suivante : [email protected] .
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références
à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse
électronique et votre numéro de téléphone. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview
seront contacté(e)s.

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