Conseiller(e) Technique pour la gestion des eaux frontalières (poste réservé aux nationaux)

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Conseiller(e) Technique pour la gestion des eaux frontalières (poste réservé aux nationaux)

Lieu

Bukavu (Sud Kivu)

Description

Le poste

 

 

 

Numéro d’Avis de vacance de poste : 051/2021

Titre du poste : Conseiller(e) Technique pour la gestion des eaux frontalières (poste réservé aux nationaux)

Niveau du poste : 4T/ M

Type du contrat : CDD

Projet : Projet Kivu

Lieu d'affectation : Bukavu - Province du Sud-Kivu

Durée du contrat : Jusqu’en juin 2022(emploi à temps plein)

Date souhaitée d’entrée en fonction : Mi -janvier 2022

Date de clôture : 10.12.2021

 

Informations générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Contexte du projet

L'approvisionnement en eau du bassin du lac Kivu et de la rivière Ruzizi (Burundi, République démocratique du Congo et Rwanda) est soumis à une forte pression. Cette pression augmente considérablement en raison de l'utilisation non durable et de la gestion inadéquate des ressources. Pour le compte du Ministère Fédéral de la Coopération Economique et du Développement (BMZ) et cofinancé par l'Union européenne, la GIZ est responsable du programme "Politique de l'eau durable - Innovations pour la résilience" (WaPo-RE), qui met en oeuvre le projet "Appui à la gestion intégrée des ressources en eau du lac Kivu et de la rivière Ruzizi" au Rwanda, au Burundi et en République démocratique du Congo (RDC). Ce projet intègre une gestion transfrontalière de l'eau basée sur les Nexus eau-énergie-sécurité alimentaire afin de promouvoir une gestion intégrée et intersectorielle des ressources pour soutenir le développement durable dans le bassin. Cette approche Nexus prend en compte les intérêts des secteurs de l'eau, de l'énergie et de la sécurité alimentaire de manière transversale.

Le projet soutient ABAKIR (Autorité Bassin du lac Kivu et de la rivière Ruzizi), qui est un organe de gouvernance transitoire du bassin établi par une convention signée par les trois États membres (République démocratique du Congo, Burundi et Rwanda) en novembre 2014. La mission d'ABAKIR est de 1) faciliter la ratification de la Convention, 2) préparer et mettre en oeuvre un processus d'établissement d'une structure permanente d'ABAKIR, et 3) lancer les études nécessaires au démarrage des activités d'ABAKIR. Son siège est situé dans les bureaux de la CEPGL (Communauté Economique de Pays des Grands Lacs) à Gisenyi/Rubavu, Rwanda.

C’est donc dans le cadre de ce soutien que le projet est à la recherche d’un (e) conseiller(ère) technique devant assurer ce rôle.

A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste prête assistance à la chef d’équipe et à d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e) pour la planification, coordination et l’exécution de tâches techniques et la mise en oeuvre des activités de la thématique « Gestion des eaux transfrontalières ».

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

Le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

  • Soutenir la planification, la mise en oeuvre, l’établissement de rapports et le suivi de toutes les activités avec ABAKIR comme principale contrepartie ;
  • Fournir des conseils techniques, organisationnels et administratifs à l’organisation partenaire ABAKIR (Autorité du bassin du lac Kivu et de la rivière Ruzizi) et aux autres partenaires locaux en coordination avec l'équipe de la GIZ en Allemagne et les projets régionaux/bilatéraux de la GIZ basés en RDC;
  • Conception et mise en oeuvre de mesures pour la gestion de l'eau transfrontalière et de la gestion de l'eau basée sur le nexus ;
  • Gestion des appels d'offres et des contrats pilotage des contrats effectués ;
  • Mise en oeuvre des contributions financières ;
  • Suivi et évaluation des résultats des projets, y compris la mise en oeuvre des bourses et subventions locales ;
  • Conception et mise en oeuvre d'activités de communication et de sensibilisation ;
  • Rédaction d'articles, de présentations et de publications ;
  • Gestion de l'information et suivi des résultats du projet ;
  • Coordination des détails techniques avec les donateurs dans le domaine de l'eau, de l'énergie et de la sécurité alimentaire ;
  • Apporter un soutien aux tâches transversales telles que la gestion des événements et des connaissances ;
  • Communication, mise en réseau, établissement de contacts et gestion des relations avec les entités de gestion de l'eau concernées, les organisations internationales, les acteurs importants du bassin et les responsables gouvernementaux ;
  • Soutenir les processus internes de planification opérationnelle et financière, de suivi et de gestion des connaissances de la GIZ ;
  • S’acquitter pour le projet d’autres tâches importantes en rapport avec ses compétences suivant les instructions de la hiérarchie.

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification :

  • Être détenteur d’un Diplôme universitaire en gestion de l’eau, en science de l’environnement, en politique environnementale, en politique de l’eau, en communication ou dans un domaine similaire.

Expérience professionnelle :

  • 5 à 7 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de l’eau, la politique de l’eau ou la gestion de l’environnement ; une expérience dans des contextes transfrontalières et dans la coopération internationale est un avantage ;
  • Une expérience antérieure dans le domaine de la coopération au développement et/ou dans des organisations régionales ou internationales est un avantage.
  • Expérience de travail en Afrique centrale, en particulier au Rwanda, en république Démocratique du Congo et/ou au Burundi.

Autres connaissances/compétences

  • Connaissance de base du lien entre l’eau, l’énergie et la sécurité alimentaire ;
  • Excellentes compétences analytiques, conceptuelles et de communication ;
  • Excellentes compétences en gestion des projets ;
  • Être une personne orientée vers les résultats, capable d’assurer le suivi, de rendre compte et de travailler de manière indépendante avec un fort esprit d’équipe, même à distance ;
  • Solides capacités de mise en réseau et d’établissement de relations ;
  • Bonne connaissance du conseil en organisation/gestion du changement ;
  • Capacité de travailler sous haute pression, grande flexibilité et adaptabilité dans un environnement multiculturel ;
  • Avoir une très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants, téléphone, courrier électronique, Internet, MS team en particulier) ainsi que des applications informatiques (telle que MS Office) ;
  • Maitrise de l’anglais et du français des affaires ; la connaissance du swahili est un atout ;
  • Manifester un engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs.

Autres informations :

Ce poste sera basé au bureau de la GIZ à Bukavu ou Goma, en RDC, et nécessitera de fréquents déplacements au siège de l'autorité de bassin, ABAKIR, à Rubavu/Gienyi, au Rwanda. Le poste nécessitera des déplacements dans tout le bassin du lac Kivu et de la rivière Ruzizi (Rwanda, République démocratique du Congo et Burundi), ainsi que des déplacements occasionnels dans d'autres régions d'Afrique et potentiellement au siège de la GIZ à Eschborn, en Allemagne.

L'employé(e) fera partie d'une équipe internationale basée en Allemagne et à Kigali-Rwanda et rendra compte aux membres de l'équipe situés à Eschborn, en Allemagne. L’employé(e )devra en outre partager son temps de travail entre le soutien au projet du Lac Kivu et le soutien à d'autres projets pertinents si le bureau de la GIZ en RDC le demande.

D. Soumission de candidatures :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature en français ou en anglais ( avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail ) au plus tard le 10/12/2021 à 15H00 , uniquement à l’adresse électronique suivante : [email protected]

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

NB : les candidatures féminines sont encouragées.

Contact

Société : GIZ

Site Internet :

Email : [email protected]